El liderazgo femenino en Latinoamérica sigue creciendo en el ecosistema empresarial. Históricamente, esta industria ha estado marcada por una participación mayoritaria de hombres debido a los prejuicios y la falta de exposición a ciertas áreas, pero, con la revolución de los movimientos feministas y la apertura a la diversidad de género, el escenario se ve más prometedor.
En este artículo, evaluaremos cómo un grupo de mujeres en toda América Latina se han convertido en modelos de liderazgo inspirador para niñas, jóvenes y pares que buscan posicionarse y romper la brecha de género tradicionalmente arraigada en nuestra sociedad.
El liderazgo femenino en Latinoamérica avanza a paso firme
Un reciente estudio del Banco Mundial para el desarrollo revela que el emprendimiento femenino está experimentando un aumento global, y en el contexto de América Latina, las mujeres muestran una creciente inspiración para asumir roles de liderazgo dentro de las empresas.
Tomar la dirección de un equipo de trabajo representa un desafío que no todas las personas están dispuestas a afrontar. Por esta razón, la presencia de mujeres en puestos ejecutivos desafía estereotipos y demuestra un avance en la reducción de la brecha de género en este ámbito. Un ejemplo contundente es un estudio realizado por ONU Mujeres, que resalta que en las empresas donde tres o más mujeres ocupan roles jerárquicos, su desempeño tiende a ser más eficiente y efectivo.
Muchas de estas empresas, que ya están consolidadas en la actualidad, han sido fundadas por mujeres y algunas ofrecen soluciones de impacto, otras productos financieros, de salud o plataformas de educación.
5 mujeres que están haciendo historia en el ecosistema empresarial de Latinoamérica
- Loreanne Garcia Ottati
Loreanne Garci Ottati es una empresaria de origen venezolano que se destaca por ser la cofundadora de Kavak, una empresa de compra y venta de vehículos seminuevos. Este desarrollo está catalogado como la primera startup de México en convertirse en unicornio.
La plataforma cuenta con cerca de tres mil empleados distribuidos en sus 20 sedes ubicadas en distintas ciudades de México.
- Brynne McNulty Rojas
Brynne McNulty Rojas es la líder detrás de Habi, una plataforma encargada brindar apoyo a las personas que quieren comprar y vender propiedades en Colombia y México. Además, su misión es acompañar a las familias de toda América Latina en la transacción más crucial de sus vidas: la adquisición de un hogar.
Brynne también ha liderado un esfuerzo para convocar a líderes de diversos ámbitos políticos, empresariales y sociales en Colombia, con el propósito de establecer la iniciativa del Instituto Aspen, una organización internacional sin fines de lucro que trabaja para fomentar la construcción de una sociedad libre, justa y equitativa en un entorno apolítico y no ideológico. Para ello, el Instituto ofrece seminarios, programas políticos, conferencias e iniciativas de desarrollo de liderazgo. Su compromiso es promover valores fundamentales y propiciar un espacio para el diálogo constructivo en busca de un mundo mejor.
- Mariana Costa
Mariana Costa es una destacada empresaria peruana, fundadora de Laboratoria, una empresa que se originó con el propósito de brindar apoyo y oportunidades para que las mujeres en América Latina puedan ingresar al ámbito de la economía digital. Su labor ha sido fundamental en la promoción de la inclusión y el empoderamiento femenino en este campo.
- Doménica Obando
Doménica Obando es una emprendedora peruana que actualmente ocupa el cargo de CEO y es cofundadora de Talently, una startup dedicada a la formación de las nuevas generaciones en el ámbito tecnológico de Latinoamérica. La empresa brinda la posibilidad a estos talentos de acceder a empleos remotos en naciones como Estados Unidos, representando así una ventana de oportunidad en el mundo tech para la región.
Esta joven emprendedora se ha convertido en un caso de éxito y no solo por lo que está logrando con su empresa, sino también porque muestra la verdadera razón por la cual las mujeres emprenden en busca de resolver problemas sociales. En sus planes siempre estuvo la intención de ayudar y servir a los demás, y hoy lo hace a través de la educación en línea.
- Connie Ansaldi
Connie Ansaldi, una figura influyente en Argentina, ha dejado su huella en diversos programas de televisión al ofrecer mentoría y orientación personalizada. Además, es la mente detrás de CUX, una plataforma de inteligencia artificial que brinda apoyo en salud mental bajo demanda. Esta plataforma se basa en una comunidad que se conecta y brinda apoyo mutuo en un ambiente seguro y respetuoso.
Bajo su liderazgo, Connie ha establecido una de las comunidades más grandes en habla hispana, con una impresionante base de seguidores que supera los tres millones. A través de esta plataforma, se busca respaldar a más de 70 startups argentinas que están liderando el camino en innovación tanto en el país como en la región. Su compromiso y dirección están marcando un impacto importante en el mundo del emprendimiento y la salud mental.
Conclusión
El liderazgo femenino en Latinoamérica sigue creciendo y la fiel prueba de ello son estos cinco modelos de liderazgo inspirador reflejados en estas diez mujeres que están marcando la diferencia y delimitando los pasos para que las próximas generaciones no sufran la brecha de género en los altos mandos.
